工作中如何确保把简单的事情一次做对

在职场中，领导对于总是犯简单错误的下属往往持有严厉的态度，认为这是基本素质问题，且在裁员时可能会优先考虑解雇这类员工。为了提升职场竞争力，以下是确保把简单的事情一次做对的七步工作法：

1. 树立“一次做对”的思想：对自己要求严格，不找借口，以零缺陷为目标。
2. 明确任务：在开始之前，确保对任务的要求和目标有清晰的认识，避免走错方向或遗漏要点。
3. 定义验收标准：即使是简单任务，也要设置明确的验收标准，详细的标准可以降低出错概率。
4. 找到最佳方法：探索至少三种完成任务的方法，并选择最优解。
5. 随时检查：在执行任务时不断自我检查，确保方向正确并寻求更好的结果。
6. 换个方法复查：从不同角度审视结果，以避免重复之前的错误。
7. 复盘改进：完成任务后进行反思，总结得失，从中学习改进，为未来类似任务做好准备。

这些方法需要从小事做起，逐步培养“一次做对”的习惯。正如海尔的张瑞敏所言，“把简单的事情反复做对，实际上是一件不简单的事情”，而将易事做好，正是不容易的表现。

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文章来源：

麦哲思科技任甲林

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