老板：内部审核年年做却做不好？

前言

组织每年需进行内部审核，有的组织选择集中式审核，有的则采用滚动式审核。

正文

内部审核是组织年度活动，但常常执行不佳。正确的内部审核管理应包含：制定内部审核管理文件，按文件规定执行审核，及将结果报告管理层。问题出现在三个方面：首先，最高管理者不重视内部审核，不愿参与审核会议，资源支持不足，导致难以找到合格的内部审核员。其次，最高管理者对内部审核作用的认识模糊，将其视为仅为认证审核服务，缺乏系统性规划。最后，组织本身未对内部审核进行系统性规划，虽有多项审核管理文件和资料，却未形成有效管理。

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