“找工难&金三银四”，关于面试，你需要知道的这些事

文章摘要

本文是一位深圳IT从业者分享的求职面试经验，作者在22年底经历了多次面试，并最终加入一家游戏公司。文章分为面试准备和面试复盘两部分，详细介绍了简历编写的要点、面试题目准备、与HR沟通技巧，以及面试后的复盘方法。

面试准备

作者建议简历包含个人信息、教育背景、求职意向、专业技能、工作经历、项目经历、自我评价七大模块，并强调要具体、避免抽象。建议使用STAR原则描述专业技能，突出个人优点，并熟悉所列举的技能。工作经历需详细列出公司名称、部门、时间、职责和业绩。项目经验应包含项目名称、简介、技术栈、职责、难点和业绩。自我评价要有证据支撑，避免空洞陈述。

简历投递平台和规则

作者推荐了多个简历投递平台，包括Boss、拉勾、猎聘、前程无忧51Job、智联招聘等，并提供了简历命名、投递顺序以及与HR沟通的建议。

面试复盘

复盘目的在于发现问题，提升面试技巧。作者建议归纳整个面试流程，详细记录面试中的问题和自己的回答，以及面试官的反馈。还建议记录自己对面试官和HR提出的问题以及他们的回答。

面试题目

文末提到，由于篇幅限制，仅列出部分面试题目，更多题目及答案可以关注作者的GitHub项目“IT知识小屋”获取。

心里话

作者鼓励读者有疑问时及时关注和私信，希望帮助更多求职者获得心仪的Offer，并推荐了自己的一些资源和开源项目。