读书笔记：《好战略坏战略》
185
好战略坏战略极其深刻地讲解了最朴素却最重要的战略学思想，例如，调查分析、扬长避短、连贯性行动等。
小咨说管理 作者：小咨老k 2024-09-22 发布
我曾经的三份离职报告：职业经理人离职的时候对自己、对公司要有个交代
54
“ 人才流动在一个大范围和大周期之内，对企业和个人不见是坏事。
男哥说管理 作者：宋柳男 2024-12-13 发布
你的任职资格管理体系该升级了
63
“ 任职资格的底层逻辑。
男哥说管理 作者：宋柳男 2024-12-13 发布
要活下去，就只有超越，要超越，需要去除错误，去除错误，首先就要敢于自我批判
63
唯有自我批判才能找到持续前进的灵感
男哥说管理 作者：宋柳男 2024-12-13 发布
人分三等，“格局”是标准（周末闲谈）
48
这里所说的人的分等，和财富、学历、地位完全没有关系。
男哥说管理 作者：宋柳男 2024-12-13 发布
以华为人才发展观来看职业发展2
69
从优秀公司的人才发展理念来对标个人的职业发展之路
男哥说管理 作者：宋柳男 2024-12-12 发布
以华为人才发展观来看职业发展3
76
“ 个人结合多年工作经验的分享，希望对大家有所启发”
男哥说管理 作者：宋柳男 2024-12-12 发布
以华为人才发展观来看职业发展4
74
“ 个人结合多年工作经验的分享，希望对大家有所启发”
男哥说管理 作者：宋柳男 2024-12-12 发布
以华为人才发展观来看职业发展5（视频课程）
81
“ 个人结合多年工作经验的分享，希望对大家有所启发”
男哥说管理 作者：宋柳男 2024-12-12 发布
以华为人才发展观来看职业发展6（视频课程）
76
“ 个人结合多年工作经验的分享，希望对大家有所启发”
男哥说管理 作者：宋柳男 2024-12-12 发布
以华为人才发展观来看职业发展7（终篇）
74
“ 个人结合多年工作经验的分享，希望对大家有所启发”
男哥说管理 作者：宋柳男 2024-12-12 发布
我在华为海外的那些日子
64
如果你爱他，送他去华为，那里是天堂；如果你恨他，送他去华为，那里是地狱
男哥说管理 作者：宋柳男 2024-12-12 发布
身在药企，我经历的一场大裁员
71
质量 管理体系 培训 审核
身在药企，我经历的一场大裁员
管理体系之家 作者：陈世鹏 2024-12-05 发布
一次做对，只需七步！
62
正确 事情 培训 第一次
一次做对，只需七步！
管理体系之家 作者：陈世鹏 2024-12-05 发布
你为何离不开手机
78
手机 笔者 培训 审员
上瘾思维模型揭示了手机对我们生活的深刻影响。
管理体系之家 作者：陈世鹏 2024-12-05 发布
目标必达！如何做到长期、持续、稳定的努力？
126
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如何做到持久努力，目标必达？老常多年经验总结分享给你~
常青说 作者：a常青 2024-11-19 发布
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