产品经理岗位会被取代吗?
今天我想从解释事物的两面性来试着阐述一下这个问题,先说“不会”,是不是当有人看到这个回答时,心理会稍稍松了一口气,没那么焦虑了?我们先了解一下产品经必备素质,然后我们再分析这个岗位会不会被取代。
通过上面的素质能力描述,我们不难看出产品经理岗位的内核是沟通能力、逻辑思维分析能力、把控产品方向力、强大的内驱力、还要懂业务、会市场分析、行业分析等这些都是要求很高的,尤其要求产品经理要有同理心和共情的能力。你做出的产品是需要有态度和温度的。这个即便是AI技术达到了登峰造极的水平我想这些方向的能力是不会被它取代的。
看到这里你可能放心了,没那么焦虑了。但是我们要有居安思危的忧患意识,不能一直待在我们的舒适区里。
接下来我阐述“会”的思考,还记得那句话吗?只有时代的马云。意思是说不管是什么岗位或是什么卓越的伟大的人我们都是时代的产物,当下进步与发展是很快的,我们谁都无法预料到5年、10年后的我们还会是什么样子?也会未来随着生产要素的变化,市场上没了产品经理的这个title亦或是我们的工作模式、工作内容被重构了,衍生出了新的工作模式、用新的能力继续贡献我们的力量。但是不管怎样,请记住只有被取代的人没有被取代的岗位。
时代进步的脚步我们无法阻碍、也不能阻碍,生逢盛世我们唯独能做的就是做好自己,心中笃定做事不慌。知道自己想要什么?知道自己未来将能成为什么?努力做一个不被时代抛弃的人。即便将来人工智能处处可见,我们也要学会如何与它共生。
为了不被时代抛弃给几点建议:
1. 坚持终身学习,让自己时刻都在进步着,思维在能力都在与时俱进。
2. 定时的总结复盘,看看自己这一年提升在哪里?哪里还需要改进,并能践行自己的计划。
3. 顺应变化,要有能看到局势变化的能力,当需要我们自身调整时及时做出应对。
用心体会经历、用心总结心得,敬请期待下一期。