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怎么借助非暴力沟通来更好的爱自己

263 2024-06-26

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项目管理跃迁
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非暴力沟通摘要

非暴力沟通:培养自爱的四个策略

非暴力沟通是一种审视自身的方式,它强调理解沟通背后的情感和期望,并通过这种方式,培养对自己的爱。当我们的行为未能满足自身需求时,容易自责,而非暴力沟通教导我们以更积极的心态面对自己。

1. 转变自我评价的方式,少自责

不必对自己的不完美过于苛责。应该接受自己的限制,看到自己努力的积极一面,并从挫折和困难中学习。避免“应该”这个词所带来的无奈和沮丧,不要高估或低估自己,而是不断学习和突破,扩大自己的舒适圈。

2. 体会和专注自己的感受,少比较

专注于自己的感受和需求,减少与他人的比较。比较往往导致自我否定和痛苦。每个人都有自己的路要走,专注于自己的进步,而不是与他人的差距。

3. 主动根据需要选择,多些耐心

在追求进步的过程中,要主动选择适合自己的道路,避免盲从和被动选择。要认识到,我们的本能和情绪脑常驱使我们寻求即时满足,而理智脑应当与其对话,引导我们做出真正需要的选择,增加耐心和延迟满足。

4. 深入理解自己的行为动机和意义,多些鼓励

通过成就动机理论等心理学理论,了解和寻找内在动机,对自己持续给予鼓励。内在动机是个体追求价值最大化的内在驱动力,它影响我们的行为和思考,并是一种长期状态。找到自己的内在动机后,要步步为营,稳扎稳打地前进。

结合这些策略,非暴力沟通有助于我们更好地自我关爱,并在项目管理中创造更有爱的环境。

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项目管理跃迁
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鹅厂项目经理一枚,PMP,PRINCE2认证,ACP认证,专注于分享日常项目管理过程中的点滴,辅以分享职业成长的思考与感悟。著有《谁说菜鸟不能成为项目经理》一书。

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