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裁员寒潮遍全球,互联网裁员潮来了?

278 2023-07-20

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    前几日应邀参加光环国际圆桌交流节目的录制,关于“互联网裁员”这个主题进行了交流,最终成片光环国际的老师们还在紧张的制作当中。
    我先偷偷放一个片段吧,不代表最终品质(此处应有狗头表情)

    简单说说我对这个话题的观点,还是以视频内容为主哈。

 

01

技术原因-卷

    开发方式也日趋套路化与工程化,比如像Web技术栈已然走向全家桶化(例如后端Spring全家桶,前端Vue全家桶),难度与技术门槛持续下探。
    大量从业人员的持续涌入,泥沙俱下,很多滥竽充数。
    处于成熟的互联网行业不会再出现移动互联网初期对人才极度渴求的状态。
    国内IT技术行业头重脚轻、有软无硬、缺芯少魂,国外环境一改变,就有可能造成卡脖子的情况,相关领域人员就很容易被失业。

02

宏观的原因-政策

    当整体经济下行的时候,每个行业都会出现或多或少的危机。互联网行业目前正处于一种过渡的阶段,第二曲线并未探索清晰,就会使得转型期的互联网企业业绩放缓。于是,降本增效就变成了唯一的处理方式了,裁员也成为了一种无奈之举。
    面对反垄断、各种监管和整治,日子不好过,创新型业务、非主流业务裁撤。直接影响就是整个项目组或事业部的集体被裁。

03

资本撤离-没钱


    因为国家政策的调整,国内资本的转向,同时国际资本的撤离以及互联网头部企业撤离美国股市,以及“毛衣”战等。

 

04

经济规律-康波周期

    周金涛,中国研究康博周期第一人,根据他的分析:

    2015年之后进入了康波衰退期,很多行业开始卷起来,2018年中国互联网进入衰退期,随着大家都知道的原因,2020年开始进入萧条期,到2025年甚至2030年,都是第五次康波的萧条阶段。




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原文链接: https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3NDc0MDc4Mg==&mid=2247484394&idx=1&sn=3122c11442f5b48b6922210b44c1dbab