扫码阅读
手机扫码阅读
领导者的非职权影响力

我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。


蒋巍巍的专栏
扫码关注公众号
领导者通常被视为拥有权力和影响力的人,负责带领团队完成任务并实现自身价值。他们的职能包括组织、指挥、协调和监督下属,确保任务的完成。然而,许多专业人士尽管专业能力强,但并非天生具备管理能力。成功的领导不仅仅取决于专业知识,还需要组织和领导能力。
为了在领导岗位上有效地履行职能,领导者需要培养责任感、自我控制能力、包容度以及个人魅力。具有清醒的自我认识、承受挫折的能力和大气度是领导者成功的关键。领导者还应通过树立积极的个人形象来增强团队的动力和凝聚力。
与职权不同,领导者的真正影响力源于其思想深度和个人品格的吸引力。领导者的影响力修炼课程,旨在帮助中高层管理者树立正确的影响力观念,并掌握关键的影响力修炼方法和策略,从而成为具有实质影响力的领导者。该课程结合实际案例,提供实用的理论和修炼方法,适用于企业中高层管理者,通过线上线下同步培训来提升领导力。
想要了解更多内容?


蒋巍巍的专栏
扫码关注公众号
蒋巍巍的专栏的其他文章
首富钟晱晱的商业秘笈,值得细品!
钟睒睒,浙江省诸暨人,农夫山泉股份有限公司、养生堂有限公司董事长。1988年初,从《浙江日报》辞职,奔向海南
努力工作的员工会让老板感动吗?
举个例子:你去包子店买包子吃,只会乎包子好不好吃。你会在乎包子店老板做这个包子的过程有多艰辛、多努力么?我想
反其道而思之,可以让你越活越年轻,可惜会用的不多!
据说,逆向思维可以使人年轻。每个人都要走向明年,明年会比今年大一岁,所以今年比明年年轻一岁。对于老年人,这样
用50万抵押只贷1元钱,看似很傻,其背后蕴藏着一种惊人的思维模式!
一个商人走进一家银行的贷款部,像贵族一样坐了下来。见这位绅士很神气,穿着又很华贵,贷款部经理不敢怠慢,赶紧招
《向下管理的艺术》---员工的辅导与自驱力激发
今日好书文/《向下管理的艺术》书籍作者蒋巍巍员工辅导是一个持续、双向的过程,通过共享知识和经验,洞察员工的心
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习


PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线