远离职场焦虑，学会这五个向上管理技巧就够了

在职场中，我们常常会看到两种截然不同的职场生涯：

有的人辛勤工作十年，却仍然原地踏步；

而有的人却在短短三年内快速晋升，脱颖而出。

是什么让这些职场新人能够迅速崭露头角？

除了他们具备出色的专业技能外，更重要的是他们深谙向上管理之道，懂得如何与上级领导建立良好的沟通和合作关系。

基于个人的工作经历，我总结了五大技巧，学会任何一招，都将助你获得高于常人80%的晋升机会！

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让领导知道你干了很多活儿的秘诀

首先，我们要明确职场打工的目标：赚到更多的钱。要不要跟领导汇报，要怎么汇报，目标都是为了让自己赚更多的钱，或者有赚更多钱的机会。

要不要跟领导汇报？

如果你在工作中不需要为生活奔波，没有升职加薪的需求，那么按时上下班，保质保量完成自己的工作，避免无谓的纷争，就是最好的选择。

但如果还希望在职场中有所作为，获得更多的职业发展机会和收入，就不能只满足于完成自己的本职工作，还要努力与领导建立良好的关系。

而最简单有效的方法就是经常向领导汇报工作，展示自己的工作成果和能力。这样可以让领导更好地了解你，从而在争取资源、提升职位和待遇方面给予你更多的支持。

我们没必要去彰显自己多么优秀，更不需要跟领导发生争执，而是学会拉近上下级关系，让领导信任你，把你当自己人，为获得更多赚钱的机会打下良好基础。

要如何汇报？

汇报工作时，要把握好度，既不能过于啰嗦，又不能太过简略。就像谈恋爱一样，过多的甜言蜜语会让人感到厌烦，而缺乏关心则会让人觉得冷淡。

向领导汇报工作时，要言简意赅、突出重点。对于领导关注的问题，要给予详细回答；对于不重要的事情，可以一带而过，甚至都不用提。最重要的是要根据领导的喜好来调整汇报内容和方式。

如果领导重视工作成果和团队关系，就应该在汇报中多讲讲自己在团队协作中所做出的贡献和价值；

如果领导关注工作时间和工作量，就应该在汇报中注重突出自己的工作时间和工作量。只有投其所好，才能更好地展示自己的能力和价值。

要想做到投其所好，一定要在平时就要注意观察和积累，认真地花时间精力去琢磨领导的喜好，搞清楚领导关注的每一个细节。这不是常规意义上的阿谀奉承，而是对人情世故的精准拿捏！

活儿越来越多怎么办？

当工作量越来越大时，首先要判断哪些工作是重要的、有价值的，哪些是不重要的、没有价值的。

对于那些能够提升自己能力和经验的重要工作，要全力以赴、认真完成；而对于那些没有价值或者价值不大的工作，可以适当地减少投入时间和精力。

此外，还要学会与领导沟通，说明自己的工作量和难度，争取获得更多的支持和资源。同时，要注意合理安排时间，提高工作效率，以免工作时间过长影响身体健康和工作质量。

价值高的能写进简历给自己增加竞争力的活，要多干、认真干、全力以赴的去干。

而价值低的、根本不会写进简历的活，要少干、糊弄着干、尽量不干。

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学会PPT汇报，让领导高看你一眼

如果你想找个稳定的工作并有机会升职加薪，除了把自己的核心竞争力提升上去，还得找个机会展示给别人看，特别是那些能提拔你的“伯乐”。

你可能觉得平时很少能接触到高层，但其实工作汇报就是你展示自己的好机会，在领导甚至老板面前露个脸。

不管你喜不喜欢，做PPT汇报可是职场必备技能之一。做好汇报能帮你得到老板的赏识，让你的核心竞争力得到展现！

为什么领导们总是喜欢那些会做PPT的人？

其实，这和PPT的魔力息息相关。做好一份PPT，可没那么简单，它需要你具备逻辑清晰、审美在线、善于总结和换位思考等多项综合能力。这就像在一家高级餐厅品尝美食，不仅需要味觉的满足，还需要视觉和心理的满足！这就是领导们的心态！

如何让你的PPT焕发出那神秘的高级感？

这就得从配色开始谈起。观看者对PPT的第一印象往往来自于配色的选择。用好了配色，就能打造出风格鲜明的PPT，让人眼前一亮；

如果配色用得不好，观众的阅读欲望也会大大降低。但别担心，现在的PPT制作工具WPS等可以一秒变配色大师！这些工具的配色方案就像是专业搭配师，一键就能替换掉原来的配色方案，不仅能给单页换色，还能给整体统一配色。简直就像在时尚界，你也有了专属的时尚顾问！

PPT图片如何玩出美感？

也许你会觉得疑惑，PPT配图不就是把图片放上去吗？为什么同事做出来的就比自己的好看那么多呢？其实，这里面的奥秘就在于图文并茂。一张或几张图片确实可以给PPT增色不少，但图片一旦多了起来，如何排版就成了大问题。别担心，现在的PPT制作工具WPS等已经为你想好了办法！这些PPT制作工具的图片拼接功能就像是一个魔法棒，能帮你一键整理图片，让你的PPT看起来更加美观。

用动态数据呈现，让你的PPT更有特色！

另外，汇报中突出自己工作业绩也是必不可少的。你可能觉得只要把数据展示出来就可以了。但是你要知道，如何不动声色地让老板看到你的努力成果也是一种更重要的实力！如果只是干巴巴地汇报数据，不仅你自己讲得枯燥，老板看着也累。但如果你懂得利用动态数据呈现，那么效果就会完全不同了。就像是在舞台上表演的魔术师，利用神奇的魔法让数字活起来，不仅吸引眼球，还能让你的汇报更具说服力。当然，你也不必担心动手能力不足，有了PPT制作工具WPS等动画模板这类得力助手，数字自然会动起来，效果绝对惊艳！

希望这三个技巧能帮助你在各类工作汇报中脱颖而出，职场生涯逆袭成功！

（更多PPT技巧请关注公众号，后续PPT制作专题讲解）

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替领导排忧解难，成为那个被信任的人

作为员工，要尽量帮助领导解决工作中遇到的困难，帮助他们排忧解难。

领导安排的任务，要尽心尽力地完成，如果领导遇到了问题，也要积极地提供帮助和建议，这样做会让领导觉得你是一个很有责任感和能力的员工，从而对你更加信任和器重。

另外，作为员工还要注意言行举止，不轻易做出承诺，一旦承诺言出必行，也不要随意表露自己的不满和抱怨。要保持积极向上的态度，做到言行一致，这样才会赢得领导足够的信任，也就为将来的升职加薪奠定了信任基础。

获得领导信任并非一件容易的事情，需要不断地努力和积累经验。但是只要认真对待工作，替领导排忧解难，总会在某个不经意的瞬间，得到领导的认可和赏识，为长远计，升级加薪必将更胜一筹！

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替领导挡枪，成为不二之选的提拔对象

作为员工，如果领导遇到了一些麻烦或者问题，不仅不能推卸责任，而且要积极地承担下来，尽可能地帮助领导解决难题。这样做不仅会让领导觉得你是一个很靠谱的员工，而且在关键时刻也会第一个想到你，逐渐进入他的法眼，把你当做自己人培养。

不断提升自己的素质和专业水平，只有具备了足够的能力和表现，在领导有难处时，挺身而出，才能够在领导心目中留下深刻印象，成为提拔的对象。

但是要记住，在替领导“挡枪”的过程中，应当满怀责任感，以提升个人能力为出发点，这样做起来才更自然，更能以诚打动人。

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让领导随时掌握你的动态

领导需要随时了解员工的工作情况，以便更好地掌握整个工作进程和方向。

而作为员工，要积极主动地与领导沟通交流，及时汇报自己的工作进展和情况，让领导更好地了解自己的工作表现和能力。这样做不仅可以获得领导更多信任，而且还可以帮助领导更好地了解整个工作进程，从而更好地掌控整个团队的工作方向。

及时保持与领导的沟通交流，还能够在自己遇到难以独立解决或决策的事情时，借助领导的权利，争取更多资源来帮助自己更快更好达成目标。领导在参与决策和建议的过程中，也能够更好的了解你的综合能力，给你设定更为合适的工作目标。

有了这些沟通基础，终将帮助你实现快人一步的升职加薪梦想！

—结语—

当今职场因整体经济环境变得极其内卷，总会让人陷入不同程度的焦虑，已经到了今天不努力卷工作，明天就要努力找工作的境地，更别谈升职加薪。

我们都是普通人，做任何事都讲究方式方法，以上文章总结出来的五个向上管理的技巧，必然无法让你立马获得升职加薪，但只要有一个点打动你，在日常工作中强加练习，想远离职场焦虑，也并非不可能！

职场只有三类人人：一类扶摇之上，升职加薪的人，这类人凤毛麟角，一类随大流被淘汰的人，但偏偏中间状态（不上不下，长期处于焦虑中）的人极其多，遵循2/8定律，如何在职场中脱颖而出，你学废了吗？快快练起来吧！成为那个更好的自己！