应用丨用个人画布发现自我，发展人生。

《西游记》的师徒四人：一个神助攻团队的例子

西游记的师徒四人组成了一个神助攻团队，若唐僧只专注于他们的短板而非长处，取经任务可能早已失败。这类似于劳伦斯.彼得提出的“木桶原理”，但这一原理在个人成长方面并不完全适用。个人与团队都应该侧重于优势的发挥，而不是过分关注短板。

如何发现和发展个人优势

首先，通过心理学模型如“周哈里窗”了解自己，包括开放区、盲区、隐藏区和未知区。使用“资源画布”工具可以帮助个人盘点自己的兴趣、性格、技能和专业。此外，向他人询问自己的优势也是一个方法。对于潜能的发掘，可以借助于霍兰德职业兴趣测试、MBTI职业性格测试和盖洛普优势识别器等测评工具。

利用自我发现创造价值

了解自己后，可以通过关键活动发现潜在客户，创造价值链路。例如，Eva通过发掘自己的超能力「睡得快」，创作了微课，拓宽了职场人脉和成就感。通过主动设计新的价值链路，可以提升职业生涯的宽度。

建立可迁移能力以应对新职业时代

麦肯锡全球研究院预测，至2030年，全球将有大量人口需要重新就业并学习新技能，尤其是在中国。因此，建立跨行业的可迁移能力变得尤为重要。拥有更高的可迁移能力意味着更多的工作自由度。关注可迁移能力，并持续学习和行动，是获取职业安全感的有效途径。

结语

通过以上方法，个人可以成为终身学习者，不断增强自己的能力，以适应未来职业市场的变化。bcc旨在通过商业创新工具系统，帮助企业和个人在创新人才、产品创新与商业模式创新上取得成功。

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文章来源：

bcc苏泽

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