项目经理，学历重要吗？

大侠偶然误入了一个清华大学的校友会，真的是纯粹的误入。

在这个校友会里，大侠的内心真的收到了来自五杀的暴击。

在校友会里每个人都要讲一下自己的工作，自己是哪一级的校友，现在从事什么工作。

大侠有点不好意思，但是还是硬着头皮的自我介绍：”大家好，我是从事互联网行业的项目经理，这次因为缘分让我能参加这次聚会，我很高兴，希望能和大家多多交流。“

而其他人的介绍则是：“我之前是在xx公司（一家大公司），现在回归家族企业了。”“我之前是驻xxx大使，现在回来在xx公司担任CEO。”“我从事民间艺术传承工作，刚评选为xx市模范。”······

听完他们的介绍，大侠除了投入羡慕的眼光之外，还是投入羡慕的眼光，自己不禁怀疑到：学历真的能改变一生吗？为什么清华大学的校友都如此优秀呢？

大侠抱着怀疑的心态看了某平台上的项目经理招聘信息：

xxx公司，项目经理要求：大专，工作经验1-3年，薪资10-15K。

xxx公司，项目经理要求：本科，工作经验1-3年，薪资11-17K。

xxx公司，项目经理要求：985/211，工作经验1-3年，薪资14-20K。

而目前从事项目经理的人员学历占比情况如下图：（数据来源：boss直聘）

也就是说每10个项目经理中就有6个是本科文凭，那么对于学历是本科的项目经理而言，学历竞争根本不占优势，除非是想和大专竞争。

说到经验，这里直接上数据就能直接看出来经验的重要性。

腾讯公司举例

学历：本科

工作经验1-3年，薪资11-19K

工作经验3-5年，薪资20-40K

太极股份有限公司举例

学历：大专

工作经验1-3年，薪资8-13K

工作经验3-5年，薪资15-25K

首先，学历是敲开大企业的一串钥匙，很多企业的入场劵不是经验而是学历。

那对于刚毕业的同学而言，本身是没有经验，如果学历也跟不上，那么大企业的入场劵等于没有，所以只能退而求其次进入小的企业。

小公司是不是你的追求和目标，这只有你自己最清楚了。

其次，经验能彰显个人能力。

工作了3年仍然还不能够独立带领一个团队干项目，而工作3年的人已经可以独自管理多个项目。从经验上就能看出来个人能力。

如果学历不高的你想要更加优秀，那么就应该给自己定一个职业目标，而不是简单的完成领导交办的任务。只有这样，经验才能战胜学历。

那么项目经理怎么定目标呢，这里做了一个简单的举例：

工作3年，具有独自管项目的能力。

工作5年，具有管理项目集的能力。

工作10年，具有制定项目规范、统筹管理项目的能力

工作15年，具有把握公司战略，承担公司业绩的能力

总之，如果学历好，那么需要发挥所长，努力提高自己的经验和能力。如果学历一般，那么就需要努力学习，提升自己的个人能力。