项目经理能不能少加班不加班？新的一年制造业也不想要996啦！

去年11月，董明珠宣布格力实行双休制，这标志着制造业开始关注反996的工作制度。尽管制造业以项目经理为首的职工群体习惯了长时间加班，但人们渴望更多的休息时间。面对制造业人才缺口日益扩大的情况，企业对项目经理的需求急剧增加。

一些统计数据显示制造业人才紧缺的现状：

• 人社部数据指出在中国最缺工的100个职业中，有58个属于制造业。
• 《制造业人才发展规划指南》预测到2025年制造业人才总需求量将近6200万，缺口达到3000万。
• 一线城市秋招数据表明制造业需求最旺盛，占比29.20%。
• 第三方统计也证实制造业对应届生的需求最高。

PMI报告指出到2030年全球将需要2500万新的项目管理专业人员，中国的项目管理岗位数量预计增长，制造业项目管理岗位将保持领先地位。

格力的双休举措对项目经理提出新的挑战，特别是在时间管理方面。频繁的加班和突发情况是项目经理工作中常见的问题，但新的一年中，项目经理需优先考虑如何减少加班。

本周五，将有一场线上沙龙讨论项目经理的时间管理问题，帮助他们应对新的挑战。妙坊还会继续推出关于项目管理的年度系列沙龙，并介绍了相关的项目管理认证课程。