跟我读Scrum Guide #9 跨职能团队

跨职能团队指的是一个团队拥有完成任务所需的全部技能，不要求每个成员全能，而是团队整体具备这些技能。团队内部沟通高效，成员之间通过渗透式沟通和日常会议保持同步，这确保了信息流动顺畅，任务协作低成本，目标一致，工作流程流畅。

然而，当团队不具备所有必需技能，需与外部团队协作时，上述优势便消失。不同团队可能有不同的工作优先级，导致等待和延误，和记忆丧失或减弱，增加了工作的时间和成本。要减少等待并改善协作，需要组织跨团队的对齐会议和进展同步会议，这又增加了沟通成本。此外，工作交接可能导致信息丢失和扭曲。

为解决团队间的合作问题，可以将跨团队合作转变为团队内合作，通过以下方式实现：建立强大的虚拟团队、组织架构重组、培养团队掌握更多知识与技能，或招聘新成员补充技能。不过，如果团队成员之间存在竞争而非合作，那么即使是跨职能团队也难以发挥应有的效果。

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