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Wand的2020个人回顾
198 2024-02-27
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2020年读书清单摘要
在2020年,共阅读了27本书,分为四大类别:卓越管理、教练赋能、心理探索和敏捷专业。
卓越管理类(7本)
- 《轻战略》
- 《重新定义管理》
- 《Introduction to OKRs》
- 《组织诊断:6个盒子的理论与实践》
- 《优势:组织健康胜于一切》
- 《谦逊的问讯》
- 《4D领导力》
推荐《优势:组织健康胜于一切》一书,认为其内容大道至简,深入浅出,提供了打造健康组织和高绩效团队的方法。
教练赋能类(7本)
- 《全人健康教练》
- 《运动改造大脑》
- 《高管教练》
- 《OH欧卡指导手册》
- 《团队协作的五大障碍》
- 《绩效跃升地图》
- 《4D卓越团队》
推荐《4D卓越团队》,介绍了由NASA科学家创立的领导力发展体系,结合荣格心理学,提供了具体可实践的行为和获奖课程。
心理探索类(7本)
- 《全观的视野》
- 《臣服实验》
- 《行为观察心理学》
- 《我为什么看不懂你》
- 《情感智能》
- 《心理咨询理论》
- 《心理咨询技能》
推荐《臣服实验》,该书强调安驻当下,跟随生命之河流淌,拥抱未知的可能性,并且作者在读后亲身体验到了书中描述的不可思议的事情。
敏捷专业类(6本)
- 《敏捷中国史》
- 《持续交付2.0》
- 《Agile Transformation》
- 《敏捷估算与计划》
- 《Scrum敏捷软件开发》
- 《精益念力》
推荐《Agile Transformation》,揭示了敏捷转型领导力背后的“操作系统”,虽然目前只有英文版,中文版仍在翻译。
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