Wand的2020个人回顾

细数了一下，我2020年阅读的书籍共27本，可分为4个类别：敏捷专业类、教练赋能类、心理探索类和卓越管理类。以下分享读书清单，以及每个类别我的“假如只推荐1本”。

卓越管理类（7本）

????《轻战略》

????《重新定义管理》

????《Introduction to OKRs》

????《组织诊断：6个盒子的理论与实践》

????《优势：组织健康胜于一切》

????《谦逊的问讯》

????《4D领导力》

????假如我只推荐1本：《优势：组织健康胜于一切》，兰西奥尼的书，我每看一次，就被“圈粉”一次。大道至简，深入浅出，打造健康组织和高绩效团队的秘方，尽在优势之中。

教练赋能类（7本）

????《全人健康教练》

????《运动改造大脑》

????《高管教练》

????《OH欧卡指导手册》

????《团队协作的五大障碍》

????《绩效跃升地图》

????《4D卓越团队》

????假如我只推荐1本：《4D卓越团队》，NASA科学家创立的结合荣格心理学的领导力发展体系，有8项可练习、可测评的具体行为，相应的课程曾荣获ICF国际教练协会团队教练金奖。

心理探索类（7本）

????《全观的视野》

????《臣服实验》

????《行为观察心理学》

????《我为什么看不懂你》

????《情感智能》

????《心理咨询理论》

????《心理咨询技能》

????假如我只推荐1本：《臣服实验》，安驻当下，跟随与生命之河一起流淌，拥抱未知的可能性，我推荐的原因是看完这本书的第二天，就亲身体验到一件不可思议的事情。

敏捷专业类（6本）

????《敏捷中国史》

????《持续交付2.0》

????《Agile Transformation》

????《敏捷估算与计划》

????《Scrum敏捷软件开发》

????《精益念力》

????假如我只推荐1本：《Agile Transformation》，全观的视野，转型的罗盘，深刻揭示了敏捷转型领导力背后的“操作系统”，可惜目前只有英文版，中文版正在翻译中。