抓住三个洞察，练好你的教练心智（建议收藏）

教练技能提升摘要

提升教练技能的关键在于培养一种开放、好奇、灵活且以客户为中心的心态。这种心态被称为教练心智，它是选择和改变能力的基础。

教练心智发展需要关注三个要素：

• 胜任力：运用教练技能和工具的能力。
• 才能：有意识地营造教练场域，正确使用技能和工具的能力。
• 实力：体现道德准则的品质，关乎教练是怎样的人。

这些要素通过持续的专业培训和与客户工作的自我洞察中发展。

教练前的准备包括检视自身技术、了解客户背景、伦理合作方式、教练服务的优势和界限、预期管理以及教练声明的时机和方式。

教练会谈中，教练应洞察自己的状态，投入方式、学习内容、客户展示的优势、维持专注的方法和管理干扰。同时，关注与客户的互动模式和关系动态。

教练后的回顾涉及教练双方的互动、关系发展、限制因素、印象体验、SMART目标的适用性以及教练自身的模型、策略和反思。

最终，教练心智的发展是一个持续的过程，包括教练前的准备、教练中的互动和教练后的回顾，这些洞察共同促进教练技能的提升。

以人为镜

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文章来源：

能达教练

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