创新实干派|敏捷的核心思想

敏捷核心思想，团队参与，增强个人自驱力，开发更好的产品。

敏捷的重点：个体交互(尽可能发挥所长)大于过程和工具。

敏捷产品的流程：权利（去中心化）、信息（透明）→决策→行动→结果。

敏捷三大支柱：透明、检视、调整。

敏捷的目标：灵活

敏捷的能力：冲突、响应、弹性、可靠性

MVP最小可交付产品：价值、增长。

敏捷的方法：

1.原始产品最简单，小步快走，快速迭代。

2.拥抱变化，需求变更。

3.业务需求和开发一起关注开发结果。

4.敏捷重要在于沟通。

5.度量标准，完成率是可工作的标准产品。

6.长期的效率节奏。

7.关注优秀的技能和好的设计，今日事今日毕。

8.化繁为简，降低复杂度。

9.架构、需求和设计整个团队共同承担，高效的自组织的，团队参与，开发有选择权，了解团队成员的性格，对团队成员给予成就感（认可），趣味感（挑战），连接感，归属感。

10.团队反省，个人调整。（迭代回顾会）