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《如何成为专家》,高手之上的更好选择

527 2023-08-17

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敏捷思考
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摘要:关于专家信任与成长的指南

文章摘要

本文探讨了一种信任机制——专家信任,指出人们倾向于依赖专家的建议以促进个人成长。田老师的新书,基于对知识密集型机构专家与新手的研究,提供了一个行动指南,帮助知识工作者提升自我价值。

这本2018年出版的书是田老师继其PKM经典著作《你的知识需要管理》后的新作。书中阐述了成为专家的五个阶段和核心要素——明确方向与持续动力,并强调了学习、实践和思维是支撑专家成长的三大支柱。同时,个人品牌被视为专家能力的外在认可。

书中提到,后互联网时代对专业能力提出了更高要求,鼓励读者学习高手思维,不断进化直至成为专家。动力的源泉包括兴趣、追求完美、使命感以及坚毅。建议从将大梦想分解为小目标开始,通过建立规律和习惯逐步提升。

作者指出,建立知识体系的关键在于掌握核心知识、解决复杂问题并进行深刻总结,以及持续的知识遍历。为此,建议广泛阅读相关书籍、论文和网络资料,并持续跟踪领域动态,以促进深入学习。

书中还讨论了成年人的学习方式,强调解决问题的重要性,并提倡输出导向学习。同时,强调分类和概念化是提升问题解决能力的基础。专家型学习的方法包括知识的组织、基于理解的记忆和知识的可视化。美军的AAR方法论以及其他记忆模型则被用来进一步优化学习和回顾过程。

最后,书中阐述了记忆提取知识的层次性和联系强度的重要性,以及概念对于深刻理解事物的意义。提出了专家解决问题的层次化方法,建议从宏观框架出发解决问题,再逐步深入细节。

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