什么样的领导者才算“优秀”企业家？（推荐阅读）

企业家精神的新定义与责任

在探讨什么是优秀企业家时，常见的定义如Elon Musk和Jeff Bezos这样的成功创业者，他们创建了快速发展的公司并赚取了大量金钱。然而，这种定义可能过于狭隘，不如孔子眼中的子贡，一个忠诚、聪明并重视家庭和谐的企业家形象更为全面。

01 期望企业家“做好人”

我们期望企业家在追求利益的同时，也能考虑到客户和全人类的利益，提供有益而非有害的价值。这是基于对企业家精神运作方式和影响的理解，一个高于一般期望的标准。

02 为后果承担责任

企业家的创新可能为某些人带来利益，但也可能造成其他人的损失。社会应当期望企业家对他们行动的后果负责，而不是仅凭创造的净正效应来评价他们。

03 提供带来持久快乐的创新产品

企业家应当提供能够给客户带来持久快乐的产品或服务，这不仅包括客户本身，还包括参与产品制造、交付的每个人以及附近居民。社会认可比法律更能引导企业家行为。

04 在规则中大胆冒险

尽管企业家经常被鼓励冒险和打破规则，但他们必须意识到行为的后果并为之负责。如果创新会造成伤害，社会应该共同抵制这些企业家及其产品。

总之，企业家塑造了我们的未来，我们应该诱导而非惩罚他们，鼓励他们发挥积极的影响。为了更好地实现这一目标，需要与企业家建立良好的沟通和尊重。

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本文内容由中译出版社图书《企业家》作者Derek Lidow提供，并由《领导者管理笔记》编辑整理。