比工作目标更重要的，是确定你的个人成长目标

用文字传递价值，让成长永不停息 —— 文章摘要

本文强调个人成长目标的重要性，尤其在面对经济寒冬和组织变革时，个人成长显得尤为重要。作者提出六个建议来制定和实现个人成长目标。

建议概览:

1. 找到人生导师：选择一位能够给予精神感召和鼓励的人作为榜样。
2. 列出品质和习惯清单：明确导师的那些品质和习惯对自己的价值，并列出来作为参考。
3. 确定年度成长目标：从清单中选择三个最重要的品质或习惯，设定具体的目标值和验证标准。
4. 确定节奏：以合适的周期来循序渐进地养成这些品质和习惯。
5. 在事上练：在日常生活和工作中实践这些品质和习惯，遵循知行合一的原则。
6. 找到志同道合的人：加入或建立社群，与他人共享相同目标和价值观，相互鼓励和支持。

最后，作者提到自己运营的学习社群，邀请读者加入以共同学习和成长。

因为经历，所以感同身受，所以信念坚定

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文章来源：

项目管理ACADEMY

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