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我的2020 年度目标总结！（内附年目标模版）

201 2023-08-26
目标 学习 good Review needimprove



对自己 2020 的总结



事业发展 8'
  • good：知道自己想要什么并且一直在努力前行着，目前看来被认可度还不错。
  • need improve：多学习一些职场的通用规则，学会与 C level 打交道，让自己的价值被看到更多。
学习成长 9'
  • good：遵循实用性学习的原理，需要什么就学习什么，实践下来能比较好的支持自己的个人发展诉求。
  • need improve：精力状态总是跟不上，很多时候都是低效的投入学习。希望来年能够有效的利用时间，番茄工作法 + 咖啡厅是不错的选择。

家庭生活 7'
  • good：相对 19 年来说，投入和更多时间在家庭上，和家人相处的时间质量也很不错。即将开始人生的新阶段：做爸爸。
  • need improve：忙碌起来的时候总是很容易忽略家人的感受，而下半年忙碌的时间特别多，导致和家人之间的高质量沟通少了很多。


个人健康 6'
  • good: 下半年的时候养成了每周羽毛球的习惯
  • need improve：饮食和运动上还需要加强，体重控制失败、精神状态也不太好。

社交关系 8'
  • good：围绕着自己的工作和学习建立了稳定的社交关系，身边有很多伙伴可以高质量交流工作和学习。
  • need improve：和自己的同学朋友、老同学、老同事之间的关系维持得不够，太关注自己的工作学习了，没有太多生活了。

物质财富 7'
  • good：开始了新的尝试，为自己带来额外的新收入，Health、敏捷培训等；还清了同学和朋友的贷款；
  • need improve：总体来说没能为自己带来可观的其他收入。敏捷培训的项目流产、没有投入太多的心思在上面。

兴趣爱好 5’

  • good：充分能利用自己的 beatbox 爱好助力自己的职业发展

  • need improve：更多一些给自己的时间，活出自己





关于年度目标的一些反思



最近两年经常会有一个感觉：最初定义的年目标总是没那么准确。很多最初的具体的目标会随着时间变得没那么重要。例如视觉的学习、个人成长相关的训练营。

所以 2021 年的目标我期望更多是定义一些大的方向，我希望在工作、学习、生活、兴趣爱好四大方面追寻哪些重要的东西。如果有一些明确的目标我也会写上去，但是如果不是特别确定的东西我会 hold 一下，接到和季度的年目标 Review 时去具体定义。

所以 2021 年我会尝试进行季度的 Review，在季度 Review 中确定一些具体可衡量的目标。然后在每周的周回顾中进行 Review。




一个小福利：



最近两年的年目标都是通过以下的表格进行跟踪管理的，实践下来效果还不错。具体操作方式是：
  1. 按照大的分类（参考平衡轮）定义好自己的年度目标
  2. 每周Review目标达成情况（红黄绿代表风险指示器）

原文链接： http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyMzgxNjE3NQ==&mid=2247484771&idx=1&sn=cc858612a3ce2286d699c4dbaaa2f710&chksm=e81935e3df6ebcf5f9f20376dd57ba2bfcb83b2fbf3e04ba3d75be78007d050ddee7c33e6116#rd
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尔东陈在路上

内部敏捷教练、培训师、技术社区负责人

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