三个敏捷宣言以及LLM新时代畅想
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文章讨论了《敏捷宣言》的重要性,提到了调研结果显示有超过一半的受访者未曾访问过该宣言。《敏捷软件开发宣言》自2001年以来对全球敏捷运动产生了推动作用,通过推崇4条核心价值观和12条原则,改变了软件行业从业者的工作方式。
作者描述了传统软件开发中的问题,如文档繁复、流程僵化和后期测试争议,这些问题最终导致技术债务累积和交付延迟。敏捷宣言提出了一系列轻量级管理方法,重在掌控变化,加强协作,全职能团队共进退,自我优化,以更容易地达到价值交付。
文章中还强调了两个敏捷软件开发的关键标准:“可工作的软件是进度的首要度量标准”和“可持续开发,维持步调稳定的延续性”,这些标准凸显了敏捷方法的核心特点。
在提到AI和大语言模型(LLM)对软件开发生态的影响时,作者畅想了结合AI工具如ChatGPT和AIG Code来提升敏捷软件开发的效率,减轻人工工作量,提高产品质量和稳定性,同时强调了数据标准化和信息平台的重要性。
2017年,《业务敏捷宣言》由三位业务管理和架构领域的专家发起,提出了业务敏捷的定义,并给出了业务敏捷检查清单,用以衡量企业在多个领域的管理成熟度。作者比较了《敏捷软件开发宣言》和《业务敏捷宣言》,指出两者的第一受众不同,并强调了业务敏捷在软件行业的10个管理原则。
文章最后提及了《敏捷人士宣言》的起草,以及作者Pia-Maria的敏捷理念,并分享了作者对敏捷转型和数字化转型的个人感受,强调了改变团队和组织的做事方式是一个长期而困难的过程。
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从事面向未来、解决问题的工作,就没有舒适区。第一需要长期培养看得懂全盘、大局的专业素质;第二需要持续学习和适应不断变化的需求和趋势;第三需要尽心尽力做好每一个项目,树立信誉和口碑。以敏捷思维赋能万事万物,我们一起在路上!