文章摘要

摘要：莫老师在其系列视频“ASK MO”中回答了一个关于敏捷培训实际裨益的问题。他强调成人学习应该是主动且实际问题驱动的，与学生时代的被动学习不同。莫老师建议，如果当前公司没有使用敏捷方法或仅小范围使用，并且对你的工作没有敏捷要求，那么学习敏捷方法可能不是必要的。相反，如果你计划跳槽到需要敏捷经验的公司，提前学习敏捷理论会很有帮助，可以帮你在未来的工作中更好地应用敏捷方法。

莫老师还提醒观众，通过扫描文章下方的二维码，可以留言提出问题，并鼓励大家加入“创新实干派”讨论群，共同进步。最后，莫老师提供了一系列之前“ASK MO”视频的主题，涵盖了敏捷实践、职业规划、团队协作等多个话题。

结语：莫敏老师在“创新实干派”平台上提供的指导不仅关注理论知识的学习，更强调知识的实际应用和解决工作中的具体问题。他鼓励观众以问题为导向进行学习，并在实践中不断进步。

人工智能将如何改变敏捷项目管理？

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查看原文：ASK MO第41-4期 | 只学敏捷理论，但无法学以致用。可有裨益？

文章来源：

创新实干派

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