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ASK MO第51期 | 敏捷要达到什么样的成熟度,才能算做得好?

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摘要:ASK MO第51期,管理与创新实践
莫老师在第51期的ASK MO中,分享了针对敏捷成熟度、PMO的作用、第三方技术风险、中年职场女性发展以及人力资源战略规划等问题的见解。
对于敏捷成熟度的问题,莫老师认为每个企业应根据自己的特点寻找合适的敏捷方法,并不断迭代提升。在PMO的角色探讨中,他强调PMO应超越模板提供和项目结果跟进的传统角色,更应整合资源、推动产品发展,并作为项目经理的孵化器。
在技术风险控制方面,莫老师建议选择成熟方案、收费产品,以及能提供快速响应的第三方团队。同时,项目中应将第三方依赖纳入风险管理。
针对中年职场女性的职业发展,莫老师给出两条建议:一是终身学习,提升个人竞争力;二是可以考虑将更多的精力放在家庭上。至于人力资源战略规划,他强调需要深刻理解公司战略,并结合财务状况有效设计组织架构。
ASK MO第51期的内容为深圳企业和人民带来利好消息,鼓励企业和个人把握机会,在物联网时代取得进步。最后,莫老师邀请观众参与留言互动,并加入「创新实干派」讨论群。
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