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数字化时代下的领导力培养
97 2024-08-09
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在当前全球科技革命和产业变革的浪潮中,数字化转型已成为企业竞争的关键。商业实践、管理方式及营销模式正经历前所未有的改变,要求每个员工和管理者都要适应数字化时代的挑战。
伴随大数据、人工智能、移动互联网等技术的发展,企业无可避免地需要进行深度的数字化转型。这种转型已不再是可选择的,而是关系到企业生存的必经之路。新的科技革命和产业变革正以数字化为特征,深刻影响着全球的竞争格局,并深入我们的日常生活各个层面。
为了在数字化时代抢占先机,企业必须从业务和组织架构出发,进行数字化战略转型,并通过数字化转型激活组织、赋能业务。同时,领导者们也面临着转型升级的需求,必须提升自身的数字化领导力才能引领企业向高质量、可持续的方向发展。
《数字化时代下的领导力培养》课程正是基于此背景设计,旨在帮助企业中高层管理者理解数字化时代的领导力要求,并掌握关键的培养方法。课程内容新颖、案例丰富,紧跟时代发展主题,为参与者提供了一套线上线下同步的学习体验。
此课程面向企业中高层管理者等专业人士开放,并通过大学培训中心、授权咨询培训公司以及时代光华线上平台合作提供。课程内容包括对疫情影响下的行为分析、非职权影响力的探讨以及历史人物领导力案例研究等,旨在为管理者提供洞见和解决方案,以应对数字化时代的领导挑战。
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