面试时，不该说的话千万别说！直接被PASS

面试中应避免的言论摘要

面试是求职者展示自己的重要场合，但有些言论可能会影响面试官的印象。以下是面试中应避免的几点言论：

1. 面对不会的题目

遇到不会的问题时不要慌张。可以请求面试官给予思考时间，并尽量将问题引导至自己熟悉的领域。例如，引用简历中的项目经验来回答有挑战性的问题。

2. 声明工作内容之外的事情

避免表现得像是推卸责任的人。相反，可以表达对其他工作内容的好奇心，并尝试介绍自己对这些内容的了解。

3. 表示学习能力强

应届生应避免强调学习能力，而应展示实习经验或相关技能。有经验的职场人士应展示对行业的研究和理解，避免声称学习能力强。

4. 讨论项目经历时的表述

在描述项目经历时，要坚定且清晰地表达自己的角色和责任，避免使用模糊的词汇如“我们”和“可能”。

5. 谈论个人缺点

不要提及与求职岗位相关的缺点。应聚焦于与工作职位无关的缺点，并且说明已采取措施进行改进。

6. 吐槽前任公司

不应在面试中吐槽前一家公司的同事或老板，即使确实存在问题。如果必须提及，应提供具体案例。

7. 过于急切地表达对工作的渴望

过分表达对职位的渴望可能会让面试官质疑求职者的价值和能力，甚至可能影响薪资谈判。

最后，作者邀请读者在评论区分享自己认为面试中应避免说的话，并提供了加入城市交流群和关注微信公众号的方式，以获取更多相关信息。