运营型PMO在工作中的目标和指标有哪些?

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微权力下的项目管理
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运营型PMO的核心工作与目标
运营型PMO的工作重点在于项目组合管理和多项目运营管理。项目组合管理从投资角度出发,其目标是确保投入资金和资源能够带来最大化的回报。工作内容涉及挑选最有价值的项目、进行项目优先级排列、评估和监督项目风险以及监督项目实施效果,以便结束低价值项目,集中资源于高价值项目。
在项目组合管理中,PMO需要组织专家评审,定义和维护项目优先级模型,并进行风险管理。其关注点是项目最终是否能够实现预期的公司收益和价值,而不仅仅是项目目标的实现。
多项目运营管理则类似于企业的常规运营,侧重于基于目标的考核。PMO在此过程中负责组织项目计划和预算、收集项目信息并形成汇报材料供决策团队使用,管理项目资源的能效,并组织项目相关的集体决策会议。运营型PMO的考核可能包括项目信息收集的及时性、项目预算的准确性、会议决策的及时执行等。
最后,运营型PMO还承担一些行政职能,重点是常态化的收集和管理工作,以及将信息汇总供决策使用。
文末提到下期将继续探讨控制型PMO的目标和指标。
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从战略、从项目群、从运营、从项目来看,它们之间也会带来很多相互的风险。这种风险它更多的是因为在我们的组织中战略、项目、运营、项目群,它们之间有一个相互的平衡关系。
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风险应对措施如何落实到人?
同样,权力是项目管理委员会的,是集体的,那在项目中,责任也是项目管理委员会,也是集体的。这就意味着是说项目中的风险它是大伙的,即使是大伙的,但也要从大伙中挑出一个最适合的人,然后去负责落实风险的应对措施。
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