陈春花：计划到底是管目标，还是管理资源

目标与资源匹配：计划管理的核心

文章认为目标是计划管理的核心，同时也是起点和终点。目标管理想要实现，需要三个基本条件：首先是高层的有力支持；其次是目标需要具备可检验性；最后是目标的清晰表述。为了超越不断变化的环境并实现计划，必须获得相应的资源。

目标与资源之间的匹配程度直接影响计划管理的成败。一个有效的计划管理是资源能够足以支撑目标的情况，而资源无法支撑或过剩于目标则会导致资源浪费或目标无法实现。因此，文章强调并不是目标本身，而是企业是否拥有支持目标实现的资源才是关键所在。

最后，文章提出计划管理的本质在于资源管理，而不是目标管理。作者认为，只有当企业拥有足够的资源以支撑其目标时，计划管理才能成功。这反映了一个观点：企业的目标设定可以是宏大的，但如果没有相应的资源支持，这些目标将无法实现。

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