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陈春花:计划到底是管目标,还是管理资源
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目标与资源匹配:计划管理的核心
文章认为目标是计划管理的核心,同时也是起点和终点。目标管理想要实现,需要三个基本条件:首先是高层的有力支持;其次是目标需要具备可检验性;最后是目标的清晰表述。为了超越不断变化的环境并实现计划,必须获得相应的资源。
目标与资源之间的匹配程度直接影响计划管理的成败。一个有效的计划管理是资源能够足以支撑目标的情况,而资源无法支撑或过剩于目标则会导致资源浪费或目标无法实现。因此,文章强调并不是目标本身,而是企业是否拥有支持目标实现的资源才是关键所在。
最后,文章提出计划管理的本质在于资源管理,而不是目标管理。作者认为,只有当企业拥有足够的资源以支撑其目标时,计划管理才能成功。这反映了一个观点:企业的目标设定可以是宏大的,但如果没有相应的资源支持,这些目标将无法实现。
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