扫码阅读
手机扫码阅读
节日最后一天继续上干货:开心创职
425 2024-02-19
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
查看原文:节日最后一天继续上干货:开心创职
文章来源:
职小马
扫码关注公众号
职场领导力与创新文化摘要
在职场这部大型电视剧中,成功的组织往往由杰出的领导者引领,他们以开放的思维和强劲的管理技能激发团队创造力,如同疯狂的创新者一般。
开放思维的领导者
出色的领导者具备开放的思维,他们不受传统思维框架限制,乐于接受新观点,并轻松应对各种变化和挑战。
鼓励团队创造力
他们是团队创意的支持者,为团队成员创造一个自由探索、提出创新想法的环境,哪怕是宇宙旅行这样的大胆提议也不会受到打压。
提供支持和资源
这些领导者通过提供技术、培训和资金等资源,确保团队拥有实现创意的必要工具,就如同给车辆加满油一样,助力团队驶向创新之路。
勇敢面对挑战和失败
他们教会团队如何勇敢面对挑战和失败,鼓励团队成员视失败为成功之路上的垫脚石,而非障碍。
激发创新文化
领导者努力塑造一种鼓励尝试和面对挑战的创新文化,将创新过程视作一场派对,失败则是派对上的美味蛋糕。
创新的成果
在这样的领导和文化驱动下,组织能够收获新产品、新服务及新解决方案,保持市场竞争力,并提升员工的幸福感,使工作变得更有意义。
开心创职,领导王牌
开放思维的领导者是组织成功的关键,他们推动创新,建立支持性文化,带领组织实现创新成果。领导者需要不断培养开放的思维,激发团队创造力,引领组织走向成功。
想要了解更多内容?
查看原文:节日最后一天继续上干货:开心创职
文章来源:
职小马
扫码关注公众号
职小马的其他文章
董宇辉回到东方甄选后,将迎来人生严峻挑战---深度剖析职场关系
临近年底,职场上貌似不太太平,董宇辉的小作文事件闹得沸沸扬扬,昨晚董宇辉俞敏洪合体直播,俞敏洪直播间董宇辉的画面看似和谐,看似风波过去,一切回归平静,但是风浪远虽已过去,但海底仍波涛暗涌,小董同学未来的路,注定是更艰辛的。
管理的使命:激发人的善意与潜力
人不是工具,不是机器,不是动物,人之所以为人,是因为人有独立自主意识,有自主成长性,人工智能永远不能取代的是人类的意志。\x0d\x0a管理不仅仅是技能和流程,更是一种艺术和哲学,涵盖了情感、智慧和使命感。
领导力五要素,是成就非凡的关键,你准备好了吗?
领导力五要素:前瞻力、控制力、感召力、影响力和决断力
新闻不打烊!AIGC为你打破新闻圈的神奇秘密
嗨,各位亲爱的读者和职场达人们!新??
《图解项目集管理》-第四章:项目集效益管理
本章要聊的是“项目集效益管理”。项目集效益管理包含:效益识别,效益分析和规划,效益交付,效益移交,效益维持。
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
软件研发质量管理体系建设
白皮书上线