我值多少价值？

探讨个人价值的认知

“我值多少价值？” 是许多人在反省时常问自己的问题。价值可能是个人自认为的，也可能是别人对个人的看法。

一个关于价值的故事

文章分享了一位PM的小故事。他被部门经理问及自己的价值，并回答说自己值25K，这个数字基于他过去的工资经历。

价值的深层意义

价值不仅是个人的自我认知，更关乎于别人对个人的重视程度。这体现在别人愿意支付多少金钱来换取个人能为他们做的重要事情。

创造和提升个人价值

作者认为，价值不应仅由他人定义，更重要的是个人应该创造价值。通过显性化自己的重要性，让别人感觉到个人的不可或缺，从而提升自己的价值。

价值与薪资的关系

作者提醒，薪资应与个人的价值和劳力投入成正比。只有清楚自己的价值，并能创造满足客户需求的价值，才能期望得到更好的报酬。

结语及公众号推广

文章的结语强调了故事是虚构的，目的是为了让作者自己重新思考价值相关的几个要点。最后，文章邀请读者关注公众号“PMSZ”，并加入苏州项目管理联盟群进行更多的分享和交流。