《理想团队第一课》配套沙盘《极限飞行挑战赛》

《极限飞行挑战赛》沙盘体验摘要

沙盘背景：《极限飞行挑战赛》是一场模拟纸飞机飞行比赛的团队PK赛，旨在创建真实的团队工作环境，并通过挑战促进团队合作。

体验记录：

1. 从Grouping到Teaming：强调了团组和团队之间的区别，提出了不同任务场景下协作形式的重要性，以及团队协同工作的效益。
2. 理想团队的进化：比喻团队的发展类似于企业文化的生长，指出团队需要经历不同阶段，并关注自组织性，突出团队管理者在不同阶段的角色转变。
3. 共同目标的重要性：共识对于团队合作的推动作用至关重要，团队需要不断审视共识以建立合作信心。
4. 有限范围内的信任：讨论了在团队初建时对信任的范围设定，以及如何通过信任促进团队合作。
5. 开放心态：强调接纳团队成员的多样性，及时接收新的认知和调整，以促进团队向前发展。
6. 发挥成员特长：指出团队领导者需了解成员的天性和特长，使用人格分类模型作为辅助工具，但要注意避免过度复杂化。
7. 先解决团队问题：提出先优化团队结构和动态，以便更有效地解决实际问题。
8. 打造适应个体的团队：阐述了团队应基于共同目标组建，并关注团队和个体的共同成长。
9. 创造成长环境：提出团队需要适宜的成长环境和时间以实现进化，领导者应找到推动团队发展的正确时机。

总体感受：《极限飞行挑战赛》沙盘是一个适合公司团建的项目，以其简单的规则、少量的环节和角色以及快节奏的特点。