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标杆分析法

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定义
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标杆分析法(Benchmarking,BMK),又称基准化分析法、标杆分析、定标比超法、竞标赶超、战略竞标。
标杆分析法是通过持续对比本企业与世界领先企业,来帮助企业改善经营绩效、弥补不足,确认行业提升潜力、路径与方法的分析方法,它基于评价对象在行业内与最佳范例的对比分析。

实践出处
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标杆分析法起源于施乐公司,后被广泛应用于企业、单位和相关管理机构,是推动组织持续改进和创新的有效工具。

为什么
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  • 有助于确定和比较竞争对手经营战略的组成要素。

  • 从任何行业中最佳的企业、公司那里得到有价值的情报,用于改进本企业的内部经营。

何时使用
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  • 制定实施目标时,根据企业的主要目标或阶段性目标,结合标杆企业的状况与企业实际情况,制定富有挑战性、可以阶段性实现的合理目标。

  • 确定业务流程时,参考标杆企业的实际做法和最佳实践,制定企业未来的业务流程。

  • 确认实施效果时,对企业实施的期望值与实现值、过去状况与改进状况进行总结。

如何使用
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  1. 设定标杆指标
    首先需要确定用于评估和比较的关键指标,这些指标应当是期望通过复制标杆后能够提升的成果指标。例如,在销售团队中,可能关注销售金额和回款比例 。

  2. 标杆指标分层
    根据设定的指标对目标对象进行分层,识别出表现最好、中等和较差的群体。这可以通过排序并分组完成,以便进一步分析和选择标杆 。

  3. 清理异常情况
    识别并排除那些由于运气、时机、季节或资源等因素而表现出色的异常情况,确保选出的标杆是基于可持续和可复制的成功因素 。

  4. 提炼标杆特征
    对选定的标杆进行深入分析,提炼出其成功的关键特征。这包括基础特征(如个人特质)、行为特征(如工作方法)和对象特征(如特定领域的专长) 。

  5. 检验复制效果
    将提炼出的特征应用于实践,检验复制标杆的效果。这可能包括招聘具有相似特质的人员或推广特定的工作方法,并监控执行过程和结果 并持续优化。

参考资料
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https://wiki.mbalib.com/wiki/标杆分析法#google_vignette

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刘洋

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